2022卒対象、新卒採用

toolboxは2020年10月に10周年という節目の年を迎えました。

10年前は小さなオフィスで、商品の在庫に囲まれながら、スタッフ一人ひとりが商品の開発から受注、発送までを手がけていました。

毎日がまるで文化祭のような和気あいあいとした雰囲気で、がむしゃらに日々を過ごしていたことを懐かしく思い出します。

当初は4名だったスタッフも27名に増え、今では、それぞれのスタッフが得意分野や専門性を持って仕事に取り組んでいます。

そして、その力を最大化するためにチームや組織が生まれ、事業はもちろん企業としても成長してきました。

また、10年前では考えられないくらいtoolboxのファンの方も増え、私たちが思ってもみなかった価値観に触れることができ、たくさんの刺激をいただいている毎日です。

求める人物像
・家づくりへの高い関心や課題意識がある
・自ら考え行動できる主体性がある
・向上心を持ち戦略的に物事を進められる
・既存の枠に囚われない発想力と柔軟性がある
・前向きなコミュニケーションがとれる

募集ポジション
商品開発、空間デザイン、施工管理、コンテンツ制作、システム開発、カスタマーサービス、営業、ショールーム運営。

上記の中から、希望や適性に応じて配属先を決めます。

対象
新卒の方：2022年3月に、四年制大学または大学院、専門学校を卒業見込みの方
既卒の方：2019年〜2021年4月までの間に卒業された方

選考フロー
書類選考
↓
一次面接（状況を鑑みてオンラインまたはオフラインでの実施）
↓
適性検査  (WEBでの実施)
↓
二次面接（目白センターにて）
↓
最終面接（目白センターにて）
↓
内々定

新卒採用スケジュール
2021年5月9日（日）：応募書類締め切り
5月下旬：一次面接
6月中旬：二次面接(事前に適性検査を受けていただきます。)
7月上旬：最終面接
7月中旬：内々定

雇用形態
社員：長期的な雇用を前提とした1年間の雇用契約更新。(※下部にて補足説明)
試用期間：3ヶ月

※雇用形態に関して
入社後3ヶ月は試用期間とし、以後は1年毎の雇用契約を更新していく形となります。ただし、短期的・一時的な雇用ではなく、長期的な関係を継続することを前提としています。これは、プロフェッショナルとして一定の緊張関係を保つという考え方に基づいています。

終身雇用にリアリティがもてないこの時代にあって、期限を定めない契約すなわち正社員という形態は、適性がなくても、あるいは貢献や態度に問題があっても雇用が終了しないとされるものですが、それは組織全体の最適なモチベーション維持や会社の持続性に適さないとの考え方を持っているためです。

就業時間
9:30〜18:30を基本とする。

給与
月給：240,000円 (みなし残業30時間含む)

待遇・福利厚生
賞与：年2回支給
昇給：年2回の評価制度あり
保険：雇用保険、健康保険
年金：厚生年金
手当：在宅補助手当、家族手当(13才未満の子育て世帯)
その他：交通費支給(通勤交通費は上限あり)、社販あり

休日休暇
完全週休2日制(部署によって曜日は異なる。)
祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇
育児休暇・産前産後休暇(実績あり)

研修制度
Off-JT研修：(社会人としての基本となるビジネスマナーを習得してもらいます。)
OJT研修：(社内の各部署をジョブローテーションし、toolboxでの活躍を後押しします。)

試用期間：3ヶ月

興味を持っていただけた方は、
・履歴書
・ポートフォリオ(商品開発、空間デザインを希望する方のみ)
上記の書類をrecruit@r-toolbox.jp宛にお送りください。

また、下記のURLより、エントリーシートもご提出ください。
エントリーシート(Googleフォーム)

応募書類、ポートフォリオ、エントリーシート、いずれも提出期限は、5月9日(日)23:50までとなります。

また、新卒採用にあたって、会社説明会を開催します。

【会社説明会】
4月23日(金)　16:00〜
4月24日(土)　13:00〜
4月28日(水)　16:00〜
※オンラインでの開催となります。

ご興味ある方はWantedlyの募集ページよりエントリーください。

たくさんのご参加をお待ちしております！